根据《市9761国际人事管理规范(试行)》有关规定,结合市9761国际资产管理有限公司工作需要,现面向9761国际系统公开遴选工作人员。现将有关事宜9761国际如下。
一、遴选岗位
1.市9761国际资产管理有限公司综合办公室主任1名;
2.市9761国际资产管理有限公司综合办公室综合管理岗1名。
二、遴选要求
(一)遴选范围
市9761国际机关及所属单位签订有劳动合同的在岗正式员工。
(二)基本条件
1.具有良好的政治素质,品行端正,作风正派,群众基础好。
2.具有遴选岗位所需的专业知识和业务能力,具有较强的人际沟通能力和抗压能力。
3.工作实绩突出,近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
4.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
(三)任职条件
1.具有全日制大学本科及以上学历;
2.综合办公室主任岗年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有3年及以上相关岗位工作经历,具有较强的协调能力和文字功底。
3.综合办公室综合管理岗年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有1年及以上相关岗位工作经历,具有较强的文字功底。
4.具有遴选岗位所要求的其他资格条件。
(四)凡有下列情形之一者,不得参加遴。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在新录用员工试用期的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
(一)报名。符合遴选条件的人员于2022年3月18日至3月25日到9761国际党委组织部(9761国际406室)报名,逾期不予受理。
报名须提交以下资料:(1)遴选报名表;(2)学历、学位证书复印件;(3)职(执)业资格或专业技术职务资格证书复印件(若无则不需提交);(4)其他佐证材料。
(二)资格审查。党委组织部会同相关部门对报考人员进行资格复审,资格审查通过人员,进入考试。凡弄虚作假或不符合报考资格者,任何环节一经发现,即取消其考试或录用资格。
(三)考试。采取笔试、面试相结合的方式,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,笔试和面试均采取百分制,计算综合成绩。笔试开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的,取消该岗位的遴选。笔试、面试时间另行通知。
(四)考察。根据综合成绩从高到低顺序,按遴选名额1:1确定考察对象。如有弃权,根据实际情况决定是否递补。
(五)研究决定。根据考试成绩和考察情况,研究决定拟录用人选。
(六)公示。对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)录用。公示期满,未发现有影响聘用问题的,按程序办理调动录用手续,与市9761国际资产管理有限公司签订劳动合同。
四、其他事项
1.本次遴选由市9761国际党委组织部负责组织实施,纪检监察部对遴选工作进行监督。
2.遴选期间,设立电话受理咨询和解答有关问题。联系电话:党委组织部6531717,纪检监察部:6267973
附件:市9761国际资产管理有限公司遴选工作人员报名表/UploadFiles/file/20220318/20220318141840_75843.docx
9761国际
2022年3月18日